-
hogere effectiviteit van werknemersBekijk onze diensten
-
vergroten werkgeluk werknemersBekijk onze diensten
-
personele
kosten onder
controleBekijk onze diensten -
personele
risico's
beheersbaarBekijk onze diensten
HRM101 ondersteunt en adviseert ondernemende werkgevers bij het in dienst hebben van personeel met als doel: optimale inzet van medewerkers, voldoen aan wet- en regelgeving en beheersing van personele kosten.
HRM tips, regelmatig in je inbox
HRM Basics
HRM101 ondersteunt en adviseert ondernemende werkgevers bij het opzetten en uitvoeren van personeelsbeleid zoals salarisadministratie, ARBO-beleid, cao & arbeidsvoorwaarden, de vertrouwenspersoon en digitale personeelsdossiers en -administratie.
HR Performance
HRM101 ondersteunt bij het optimaal laten functioneren van medewerkers en het maken van afspraken over gedrag op de werkvloer. Denk hierbij aan functieprofielen, functionerings- en beoordelingsgesprekken, een personeelshandboek of verzuimmanagement.
HR Development
HRM101 ondersteunt en adviseert bij het organiseren van leerprocessen met name gericht op de persoonlijke en professionele ontwikkeling van medewerkers, teams en de organisatie. Denk bijvoorbeeld aan ontwikkelassessments, ontwikkeltrajecten en loopbaancoaching.
HRM101 ondersteunt onder meer deze werkgevers:
