HRM101 ondersteunt en adviseert ondernemende werkgevers bij het in dienst hebben van personeel met als doel: optimale inzet van werknemers, voldoen aan wet- en regelgeving en beheersing van personele kosten.
PERSBERICHT 15 okt. ’18: Samenwerking HLB Van Daal en HRM101
basis hrm
HRM101 ondersteunt en adviseert ondernemende werkgevers bij het opzetten en uitvoeren van het personeelsbeleid zoals arbeidsovereenkomsten, Arbo, BHV, arbeidsvoorwaarden en toepassing cao.
functioneel hrm
HRM101 ondersteunt bij het krijgen en behouden van de juiste persoon op de juiste plek binnen een organisatie. Het gaat om het scheppen van duidelijkheid over de invulling van de functie en de gedragsregels op de werkplek.
hr development
HRM101 ondersteunt en adviseert bij het organiseren van individuele en collectieve leerprocessen met name gericht op de persoonlijke en professionele ontwikkeling van werknemers, teams en de organisatie als geheel.
HRM101 ondersteunt onder meer deze werkgevers:
101hrm tips
